Визначення критеріїв для складання списків військового обліку підприємства
У списках, які підлягають роздрукуванню, підписанню і подальшому зберіганню, повинна міститися інформація станом на 1 січня. Зі списків станом на 1 січня 2025 року дані звільнених, виключених з обліку та призваних на військову службу у 2024 році працівників слід виключити. Тобто, по прийнятим працівникам інформація залишиться та, яку було внесено при прийнятті, видаляти її не потрібно; по працівникам, яких було переведно на іншу посаду, залишиться інформація про останню посаду, попередню інформацію зі списків слід видалити, оскільки вона є неактуальною.
1 січня 2025 року – всі дані в Списках маємо зафіксувати станом на 1 січня 2025 року (не на 31.12.2024!)
Далі ведете вже список протягом 2025 року Списки поповнюються інформацією про прийняття, звільнення або зміни особових даних військовозобов’язаних, призовників та резервістів.
Списки персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу (додаток 5) https://api.kadroland.com/documents/download/8187
Списки персонального військового обліку-2024: особливості складання та реєстрації https://kadroland.com/news/425-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-2024-osoblivosti-skladannya-ta-rejestraciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


