🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Документи та порядок звільнення для проходження медогляду військовим обліком
Законодавчо не визначено, який документ може бути підтвердженням часу проходження ВЛК. На практиці підтвердженням проходження ВЛК може бути відмітка лікаря у картці медичного огляду, направлення лікаря ВЛК на дообстеження, висновок лікаря за результатами обстеження, довідка про проходження ВЛК, інший документ, що підтверджує відсутність на роботі з причини проходження медичного огляду.
Наказ про увільнення від роботи має бути видано напередодні на підставі повістки, направлення або заяви працівника. Оформити наказ про увільнення від роботи можна одним з варіантів:
1. На підставі заяви працівника про увільнення від роботи для проходження ВЛК на конкретні дати. Працівник має надати підтвердження перебування у медичному закладі або ТЦК та СП.
2. Без зазначення кінцевої дати увільнення. У такому випадку працівник має надати довідку, що підтверджує весь період проходження ВЛК. Після закінчення проходження ВЛК видається наказ про допуск до роботи.
Відсутність працівника у зв'язку з проходженням медичного огляду табелюється позначкою ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Відповідно до ч. 2 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 та ч. 2 ст. 21 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 громадяни України, які направляються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати. Отже, за дні проходження ВЛК працівнику нараховується та виплачується середня заробітна плата. Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора
Вибір дій кадровика при переході тимчасового працівника на постійну роботу
Працівника (сторожа) прийнято по СТД на час відпустки основного працівника. Міським головою прийнято рішення про прийняття цього тимчасового працівника на постійне місце на цю ж посаду. Які дії кадровика:
А) чи можливо…
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
