
Оптимізація графіка звіряння облікових даних військовозобов’язаних
У Вашому випадку, навіть якщо працівників небагато і звіряння можна здійснити за один день, графік варто скласти, розробка і затвердження графіка є обов’язковими відповідно до п. 45 Порядку № 1487, оскільки графік є підставою для проведення звіряння, підтверджує виконання вимог законодавства а також може бути перевірений під час аудиту ТЦК. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20250101#Text
Форма графіка довільна, але доцільно вказати дату проведення звіряння, зазначити, коли працівники мають з’явитися із військово-обліковими документами, назву підрозділу або посади. Зразок Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Ознайомте працівників із графіком під підпис. Це підвищить дисципліну й уникне можливих непорозумінь.
Проведіть внутрішнє звіряння заздалегідь, щоб уникнути помилок і розбіжностей перед зовнішнім звірянням із даними ТЦК.
У разі виявлення змін у даних працівників, згідно з п. 34 Порядку № 1487, їх потрібно зафіксувати в 5-денний строк та надіслати інформацію до ТЦК до 5-го числа місяця.
Затвердження графіка також є обов’язковим. На практиці це робиться наказом керівника підприємства або безпосередньо в самій формі графіка, він має бути оформлений для внутрішнього користування та зберігатися разом із документами військового обліку.
Докладно за посиланням https://kadroland.com/news/2727-zviryannya-spiskiv-viiskovogo-obliku-z-vod-viyavlyajemo-zmini-ta-vipravlyajemo
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом


