Лікарняні під час призупинення діяльності: як правильно нарахувати

Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається виданим через сім днів з дати відкриття листка непрацездатності (п. 1 розд. ІІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text ).

Документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядають не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження (ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20241115#n1388 ).

Отже, з дати, коли е-лікарняний набув статусу «Готовий до сплати» роботодавець має 3 р. дн., щоб розглянути його та призначити допомогу по вагітності та пологах.

Страхові виплати, передбачені цим Законом, здійснюються у разі, якщо звернення за їх призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 5 ст. 24 Закону). Це граничний строк, коли можна призначити допомогу по вагітності та пологах.

Питання розрахунку фактичної суми допомоги по вагітності та пологах не належать до кадрових питань. Тому тут не можемо допомогти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!