Як діяти, якщо працівниця перевикористала відпустку при звільненні
Право власника або уповноваженого ним органу провадити відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, визначено пунктом 2 частини 2 статті 127 КЗпП і частиною 1 статті 22 Закону про відпустки.
Згода працівника на відрахування не потрібна. Якщо в наказі про звільнення не вірішено питання про відрахування із заробітної плати за дні відпустки, наданої авансом, утримати кошти можна на підставі окремого наказу.
Якщо після утримання із заробітної плати залишок боргу залишається непогашеним, у вас є право звернутися до суду для стягнення заборгованості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


