Оформлення військового обліку при зміні директора на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, особа, яка раніше вела ВО (з доплатою 50% від посадового окладу), тепер стала директором, проте продовжує вести ВО.
Які документи ми тепер маємо оформити на підприємстві? Чи потрібно видавати новий наказ?
Вибачте, за очікування!
Так, потрібно
1. Для початку - Вам треба повідомити в ТЦК - протягом 7 днів про нового Директора
Для цього складіть і надайте до територіального центра комплектування та соціальної підтримки повідомлення за формою, яку визначає додаток 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487
Маєте повідомити ТЦК:
- про звільнення/переведення на іншу посаду попереднього керівника підприємства. Адже він більше не посадова особа, яка відповідає за організацію військового обліку на підприємстві;
- призначення/прийняття на роботу нового керівника підприємства.
Повідомлення можна особисто відвезти до ТЦК або надіслати поштою. Повідомлення — документ без адресної частини, його надсилають із супровідним листом (п. 10 гл. 1 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5). Лист зареєструйте в Журналі реєстрації вихідних документів. Законодавство не вимагає подавати разом із повідомленням копію наказу. Достатньо викласти в листі інформацію про звільнення/переведення на іншу посаду попереднього керівника підприємства та прийняття/призначення нового.
2. Видайте Наказ про призначення директора особою, відповідальною за ведення військового обліку, де обов’язково вказуємо дату початку виконання його нових обов’язків і доплату до 50% від посадового окладу. Другим пунктом пропишіть , що попередній Наказ про відповідальну особу скасувати.
3. Внесіть зміни до посадової інструкції, де додати обов’язково обов’язки згідно з класифікатором професії № 3439. (ведення обліку персоналу та військового обліку)
4. Подайте Повідомлення до ТЦК та СП про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку протягом 7 днів з дати видачі такого наказу.
5. Окремо видайте наказ про встановлення доплати Директору за ведення ВО .
Зразок повідомлення Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку
Якщо попередня особа не військовозобовязана -тоді це все. Якщо військовозобовязана - не забудбте до 05 числа наступного місяця повідомити ТЦК про зміну облікових даних (переведення на іншу посаду)
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом
Зауваження бухгалтерії до продовження відрядження: що врахувати
Нарахування відпустки та компенсація при звільненні інваліда 3 групи
Виправлення помилок в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи відповідає КП посада фахівця з договірної роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії роботодавця у разі смерті працівника під час відпустки
Чи потрібно вказувати водіїв у пустому звіті про транспорт
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає лист щодо відомостей про наявність, а у нашому випадку про відсутність транспортних засобів на підприємстві і додає пустий звіт. Чи потрібно у пустишці звіту вказувати у розділі під пунктом 7, про наявність водіїв і…


