Як правильно оформити наказ про переведення на нову посаду
Оскільки новопризначений директор має видати наказ про своє обрання на посаду директора шляхом переведення, то наказ потрібно видати в робочий день.
Якщо директор буде працювати у вихідний день, то можна видати і з 01.02.2025.
В більшості випадків власники (учасники) приймають рішення, яке оформлюється протоколом загальних зборів учасників підприємства, на підставі якого оформляється наказ, який вже підписує "новий" директор, а підставою для цього є протокол.
1. Директор з комерційних питань, має подати заяву щодо переведення на посаду директора власникам підприємства, наприклад: Прошу розглянути можливість мого переведення на посаду директора ТОВ «Вікторія» з 03 лютого 2025 року відповідно до вимог статуту ТОВ «Вікторія»
2. Прийняття рішення засновниками має бути оформлене Протоколом.
3. Призначений директор видає наказ. Шаблон такого наказу Ви можете переглянути за посиланням - Наказ про обрання директором
шляхом переведення. Формулювання в наказі мають відповідати формулюванням Протоколу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зауваження бухгалтерії до продовження відрядження: що врахувати
Нарахування відпустки та компенсація при звільненні інваліда 3 групи
Виправлення помилок в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи відповідає КП посада фахівця з договірної роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії роботодавця у разі смерті працівника під час відпустки
Чи потрібно вказувати водіїв у пустому звіті про транспорт
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає лист щодо відомостей про наявність, а у нашому випадку про відсутність транспортних засобів на підприємстві і додає пустий звіт. Чи потрібно у пустишці звіту вказувати у розділі під пунктом 7, про наявність водіїв і…


