Зарахування трудового стажу з Росії для розрахунку лікарняних

Для лікарняних можна зарахувати період до 01.07.2000.

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини (ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20241115#n1298 ).

Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 2 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20241115#n1298 ).

04.07.2023 припинила дію Угода між Урядом України і Урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/643_266#Text ). Тому відсутні підстави зарахувати період після 01.07.2000 до страхового стажу для оплати лікарняних. Тим більше, що працівник навряд чи зможе надати документ щодо сплати страховий внесків під час роботи в РФ.

А щодо роботи в РФ і пенсійного забезпечення радимо прочитати в роз’ясненні ФПУ ( https://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/sotsialne-strakhuvannya-i-pensijne-zabezpechennya/26368-zmineno-poriadok-vrakhuvannia-periodiv-roboty-za-kordonom-pry-obchyslenni-pensii.html ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!