Ні, не передбачені.

Додаткових пільг у сфері праці для внутрішньо переміщених осіб не встановлено – єдине, що відрізняється від інших працівників, це право ВПО на відпустку без збереження зарплати строком до 90 календарних днів, яка за бажанням внутрішньо переміщеного працівника надається йому в обов'язковому порядку відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43).

Раді допомогти, звертайтесь ще!