СЛ
Слюсарчук Лілія
29.01.2025 | 10:12
Відповідь надано
Як правильно діяти з лікарняними мобілізованих працівників
Доброго дня! На порталі ПФУ в особистому кабінеті у мобілізованих працівників, які увільнені від роботи і проходять військову службу, з'являються лікарняні листи (заробітну плату підприємство моб.працівникам не платить). Ці лікарняні листи просто не брати до уваги, чи якось письмово відмовляти мобпрацівникам в нарахуванні лікарняних, прописувати це наказом чи протоколом???
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:15
Очікує відповідь
Працівники, що проходять військову службу, втрачають статус застрахованої особи за ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250101#n1130 ). Вони і в період лікування продовжують отримувати грошове забезпечення.
Радимо розглядати такі лікарняні та приймати рішення їх не оплачувати. Підстава — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20241115#n1309 ).
Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Працівник не втратив заробіток. Тому відсутні підстави оплачувати лікарняний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
25.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Вітаю, державний службовець, призначений у період дії воєнного стану проходив спецперевірку перед призначенням на посаду …
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
25.12.2025 | 15:42
Відповідь надано
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Вітаю! підкажіть, будь ласка, у нас працівник робе за основним місцем роботи і за сумісництвом …
ОЛ
Ольга
25.12.2025 | 15:25
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Вітаю! ТЦК не хоче проводити і закривати(?) звірку, бо -працівник не має звання в резерві …
ОВ
Василішина Олена
25.12.2025 | 15:21
Відповідь надано
Звільнення і прийняття керівника: які документи подати до ТЦК
Добрий день. Якщо 30.12.2025 звільняється керівник (не військовозобов'язаний) , а 05.01.2026 …
ЯН
Янiна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
сканування трудових книжок з якого числа
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Добрий день! Таке питання: З 26.03.2025 року прийнято на роботу директора підприємства і …
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
НМ
Мельник Надія Петрівна
25.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Чи зараховується служба молодшого сержанта служби цивільного захисту на посаді пожежного рятувальника у період з …
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
25.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Вітаю! Склали графік відпусток, однак в зв'язку із тим, що підприємство не велике, працівники …
ВІ
Вікторія
25.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Визначення графи для внесення даних про контрактну службу військовослужбовця
Вітаю. В яку графу Списків занести дані працівника про його службу за контрактом ТРО. У …
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по …
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи …
ДШ
Шордукало Діана Андріївна
25.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Зміна ВОД: чи видаляти недійсний документ зі списків працівників
Доброго дня. У працівника у резерві змінився ВОД на 999 і згідно закону паперовий вже …
ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом …
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Відпустка для матері: документи для підтвердження відсутності батька
Добрый день! Надаю відпустку матері, яка виховує дитину без батька (ст.135) за багато років …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Уточнення щодо накопичених днів відпустки та їх оформлення
Доброго дня. Прохання уточнити, у співробітника багато накопичених днів відпусток соціальних, в 2026 р. вона …
ЛВ
Людмила Василівна
25.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням перед виходом на пенсію
Працівнику 16.01.2026 року виповниться 60 років. 25.12.2025 він написав заяву в …
