Правильне оформлення заголовка посадової інструкції для кадровика
Так, має бути у давальному відмінку.
Це дещо незрозуміле правило й справді міститься у Випуску 1 ДКХП й Держпраці неоднодноразово його повторювала – у заголовку посадової інструкції наводиться повна назва посади в давальному відмінку (повинна відповідати професійній назві роботи, передбаченій Класифікатором професій ДК 003:2010) та повна назва структурного підрозділу. Водночас, практично на всіх підприємствах у заголовках посадових інструкцій наводяться назви посад у називному відмінку – це більш логічно й жодної відповідальності за недотримання вимоги ДКХП про використання саме давального відмінку не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія



