Якщо голова фермерського господарства є його засновником, то не може, якщо ж найманим працівником – то може.

Відповідно до ч. 1 ст. 3 Закону «Про фермерське господарство» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15/conv#n26) членами фермерського господарства не можуть бути особи, які працюють у ньому за трудовим договором (контрактом). Тож якщо голова фермерського господарства є його засновником, то прийняти на роботу «сам себе» він не може.

Водночас, згідно з ч. 4 ст. 4 Закону «Про фермерське господарство» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15/conv#n32) голова фермерського господарства може письмово доручати виконання своїх обов'язків одному з членів господарства або особі, яка працює за контрактом. Тож якщо голова фермерського господарства виконує свої обов'язки як найманий працівник (тобто не є засновником чи членом фермерського господарства), то він може працювати у господарстві і агрономом за сумісництвом. Але за таких обставин зверніть увагу, що відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час (тобто години роботи за основним місцем і за сумісництвом не повинні збігатися).

Раді допомогти, звертайтесь ще!