Укладання трудового договору між співвласниками Товариства: нюанси
Заява не потрібна, письмовий трудовий договір не обов'язковий.
Насамперед, зверніть увагу, що якщо директор виконавчий буде керівником підприємства, то все ж таки назву посади доцільніше змінити на просто директора. Керівник підприємства писати заяву на прийняття на роботу самого себе не повинен – достатньо наказу про прийняття на роботу на підставі протоколу зборів засновників. Щодо письмового трудового договору, то він не обов'язковий, проте якщо є намір його укласти, то тоді його підписувати має другий засновник, якого перед цим на загальних зборах слід уповноважити представляти інтереси підприємства.
Якщо ж у Вас вже є директор, а директор виконавчий, який є засновником, наразі приймається на роботу, то він має подавати стандартну заяву про прийняття на роботу директору. При підписанні трудового договору з боку роботодавця такий договір повинен підписувати директор.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Чи є зміни в обов'язках працівника зміною умов праці
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Є відповідь АІ
Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…


