ЗО
Зоя
03.02.2025 | 12:51
Відповідь надано
Чи можна прийняти працівника на сумісництво без перерви
Підкажіть, будь ласка, чи можна працівника, у якого восьмигодинний робочий день закінчується о 16:00, прийняти як внутрішнього сумісника на 4 години з тих же 16:00, чи потрібно зробити якусь перерву, наприклад, в 30 хвилин? Дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 13:43
Очікує відповідь
Можна прийняти з 16:00.
Чинне законодавство встановлює обов'язок роботодавця щодо надання працівникам перерви для відпочинку і харчування протягом робочого дня (ст. 66 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n420)), проте не містить умов щодо надання перерви між основною роботою та роботою за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім – адже це два окремих трудові договори, не пов'язані між собою, й згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) єдиною вимогою є те, аби час роботи за сумісництвом та за основним місцем роботи не збігалися.
Тож Ви цілком можете прийняти Вашого працівника на роботу за сумісництвом з 16:00, незважаючи на те, що його основна робота триває саме до 16:00.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
27.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси
Добрий день! Скажіть будь ласка чи буде порушення ЗУ "Про відпустки", якщо працівник отримає 14...
ЮЛ
Юлія
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік: як вести записи при наявності ВОД
Вітаю,якщо працівник має ВОД паперовий та на дає ще резерв+,в списках ,якщо паперовий...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок...
ЛЮ
Людмила
27.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Чи необхідно повідомляти ТЦК про працівника з резерву
Вітаю! Приймаємо співробітника з позначкою в резерві "виключено з військового обліку". В списки облі...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Як змінити прізвище в трудовій книжці після одруження
Вітаю! Як змінити прізвище в трудовій книжці працівника у звязку з одруженням?...
НП
Півень Наталія
27.03.2026 | 09:22
Відповідь надано
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Робочий час у медичного працівника такий: 8.00-16.12 (7,42 год). Працівник просить...
СВ
Світлана
27.03.2026 | 06:19
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Доброго ранку! Підкажіть якщо працівниця була у соціальній відпустці , як матері, що має 2 дітей...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
26.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Проблеми з документами новоприйнятого демобілізованого співробітника на роботі
Добрий день!
Маємо ситуацію.
Прийшов на прийом НОВИЙ співробітник...
AN
Anonymous
26.03.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи буде травма під час пересадки автомобілів виробничою травмою
Добридень. Працівника довозять до робочого місця і назад додому кількома авто підприємства, він деяк...
ТИ
Тихонович Надія
26.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Оформлення документів при зміні бухгалтера на сумісництво
Доброг дня підкажіть як правильно оформити документально про зміну бухгалтера з основного містя робо...
