Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
ГА
Галина
03.02.2025 | 16:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правові аспекти прийняття на роботу лікарів без вищої освіти

Держ.установа.Заклад ох.здоров'я.1.У нас давно працює зав.бактер.лабораторії (лікар-бактеріолог).Вищої мед.освіти немає.Освіта вища, спеціальність біологія.Викладач біології і хімії. В 1993 р.Міністерство ох.здоров'я розглянуло клопотання і дало дозвіл,як виняток, працювати на посаді лікаря-бактеріолога.Зараз треба прийняти цю людину ще за вн.сумісництвом.Чи можна прийняти за с-вом на посаду лікаря-бактеріолога чи все ж лише на посаду бактеріолога?2.І така сама ситуація з лікарями-лаборантами-гігієністами.Мають біолог.освіту.Але багато років працюють лікарями-лаборантами-гігієністами.Потрібно прийняти за вн.с-вом теж на цю посаду.Чи правомірно це? Можна керув.наказом МОЗ 195 від 25.12.1992?
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2025 | 15:42
Очікує відповідь

До Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 78 "Охорона здоров'я" Наказом від 10.10.2023 № 1769 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1769282-23#n260 внесено зміни. Відповідно цих змін кваліфікаційними вимогами є :

"Лікар- бактеріолог" має бути вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Охорона здоров'я" за спеціальністю "Медицина", в тому числі "Медико-профілактична справа", або "Педіатрія", або "Технології медичної діагностики та лікування", проходження інтернатури "Лабораторна діагностика, мікробіологія, вірусологія" або "Мікробіологія і вірусологія". За умови проходження інтернатури з будь-якої іншої спеціальності - спеціалізація за фахом "Бактеріологія". Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

Бактеріолог: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Біологія", спеціалізація за фахом "Бактеріологія". Безперервний професійний розвиток. Без вимог до стажу роботи.

Лікар-лаборант-гігієніст: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Охорона здоров'я" за спеціальністю "Медицина", в тому числі "Медико-профілактична справа", або "Педіатрія", або "Технології медичної діагностики та лікування". Проходження спеціалізації (інтернатури) за фахом "Лабораторні дослідження факторів навколишнього середовища". Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

Отже, з жовтня 2023 року ви повинні приймати працівників на посади, які відповідають цим затвердженим кваліфікаційним вимогам. Тому працівника з педагогічною освітою за спеціальністю біологія приймати на посаду лікаря не можна. Посади "лікар-лаборант-гігієніст" та "лікар-бактеріолог" відносяться до підрозділу "Професіонали в галузі медико-профілактичної справи" і повинні мати медичну освіту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

consultations-question

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

ВШ
ШАБАТ Вікторія Андріївна
11.11.2026 | 18:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вимога точного зазначення назв посад у кадрових документах

бухгалтер вимагає щоб було чітко написано назву посади в наказі про при йняття і штатному розписі фахівець з методів розширення ринку (маркетолог), замість, вказаної мною кадровиком назви - маркетолог і керується змінами які були внесені в класифікатор професій у квітні 2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 21:27

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Зміни до Класифікатора та його перенесення до Єдиного…Ще

МЮ
Марина Юріївна
11.11.2026 | 17:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси та виплати

Працівнику відкрито лікарняний з 11.11 по 13.11.2026р. , він написав заяву про звільнення і просить звільнити 12.11.2026. Чи можемо звільнити працівника 12.11.2026. Як нам потів виплатити йому лікарняні і за скільки днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2026 | 22:46

Так, працівник може звільнитися за власним бажанням під час лікарняного. Трудове законодавство не містить заборон щодо цього.

Розглянути і оплатит…Ще

ВІ
Вікторія
11.11.2026 | 16:57
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури

чи можна звільнити працівника під час його основної щорічної відпустки. У нього відпустка з 03.11.2026 по 26.11.2026. Працівник хоче звільнитись 17.11. керівництво не проти як це правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 17:28

Відповідь АІ відповідає законодавству. Дійсно, КЗпП не забороняє звільняти за власним бажанням або угодою сторін під час відпустки.

Щодо відпустки після…Ще

ЮЛ
Юлія Солодько
11.11.2026 | 16:48
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства

Добрий день!
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 18:29

Сам факт подання працівником заяви з проханням перенести щорічну відпустку за сімейними обставинами не означає автоматичного перенесення відпустки та не…Ще

KA
Kateryna
11.11.2026 | 16:40
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси

У 2026 змінилася форма особової картки державного службовця. Якщо особові картки державних службовців ведуться в паперовому виді, після зміни форми потрібно оформити на новому бланку і роздрукувати? Якщо змінилося прізвище держслужбовця - як внести зміни в особову картку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:59

Ні, оформлювати нові особові картки для державних службовців, які працювали на дату зміни форми особової картки державного службовця. Заповнюйте за новою…Ще

ЛЮ
Любов
11.11.2026 | 16:27
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП

Сьогодні шеф-кухар їхав на роботу в ресторан (оформлений на фоп) і його мобілізували. скинув директору на вайбер фото повідомлення керівнику підприємства такого змісту:
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 17:28

Яку назву має цей документ - повідомлення так і називається чи довідка про зарахування до списків особового складу (форма 5)?

Видавати наказ про увільнення…Ще

СЯ
Ящук Світлана
11.11.2026 | 16:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований

Чи нараховувати зарплату 25947 грн військовозобов'язаному, який прийнятий на роботу з 20.10.2026. та в жовтні був заброньований…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 19:32

Так.

У наведеній ситуації щомісячна заробітна плата зазначеного працівника має становити не менше 25 941,00 грн. з жовтня 2026 року.Оскільки, на сьогодні…Ще

ОО
Олеся Олексіївна
11.11.2026 | 15:58
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Які особи можуть не заповнювати графік відпусток

Добрий день. Будь лска, поясніть, як розуміти цю норму Кодексу. Тобто працівник може не заповнювати графік відпусток? Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) особам з інвалідністю;
3)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 21:13

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Ця норма не означає, що працівник може не брати участі у…Ще

ІС
Сотніченко Ірина
11.11.2026 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів

Вітаю. Отримали список військовозобов'язаних засобами порталу Дія для актуалізації і звірки даних, там знаходяться жінки і гіг-спеціалісти, за якими не ведеться військовий облік. Чи потрібно їх видалити в розділі Актуалізація даних військовозобов'язаних і зафіксувати списки вже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:27

Дані, що містяться в Списку в «Дії», наразі містять неточності.

Наприклад, до цього списку зі статусом «призовник» потрапили жінки…Ще

КР
Кравцова Людмила
11.11.2026 | 15:37
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Використання невикористаних відпусток працівником під час військового стану

Доброго дня! У працівника є невикористані щорічні відпустки за минулі періоди. Чи може він під час військового стану їх використовувати. Наприклад, 48 днів на рік…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2026 | 22:33

Трудове законодавство не містить заборони щодо надання відпустки за попередні роки тривалістю 48 к.д. за згодою роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БВ
Витвицька Богдана
11.11.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК

Додаток 3 Постанови № 76. Хотіла б дізнатися правильність заповнення і нюанси при подачі до ТЦК. "ЗВІТ "про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій
військовозобов’язаних..."…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:23

У разі, якщо підприємство має підстави бронювати за Порядком № 45, то воно подає до 01 лютого щороку Звіт про чисельність працюючих і…Ще

МТ
Томницька Марина Юріївна
11.11.2026 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства

Доброго дня! Відправили витяг зі списку для звіряння ще у вересні місяці. До цього часу не повернувся екземпляр. В телефонній розмові черговому постійно відповідають "В опрацюванні". Що робити в такому випадку і як це може розцінити "свій" ТЦК якщо не буде результату звірки, чим…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:14

Якщо витяги зі списків не повертаються після звіряння даних списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) з даними, що містять…Ще

ІР
Ірина
11.11.2026 | 14:34
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надавати відпустку працівнику після року роботи

Доброго дня!
Чи не є порушенням законодавства надати працівнику відпустку за перший рік роботи в перший місяць після закінчення першого року роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2026 | 22:12

Не є.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n8 щорічні основна та додаткові відпустки надаються…Ще

НВ
ВЕЛИЧКО Наталія Миколаївна
11.11.2026 | 14:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю

Вітаю!
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Правильним є Ваш перший розрахунок, коли норматив…Ще

ТГ
Глущук Тарас Петрович
11.11.2026 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді

Доброго дня. У нас на підприємстві мобілізували працівника 15.10.2026 р., зв'язку з ним не було, 25.10.2026 р. отримали наказ про мобілізацію від ТЦК (після попереднього звернення до ТЦК). Працівник вийшов на зв'язок 11.11.2026 р. і просить виплатити йому компенсацію за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також…Ще

ОЛ
Олена
11.11.2026 | 13:53
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Призупинення трудового договору під час мобілізації працівника: зразок наказу

Доброго дня. Працівника нашої організації мобілізували, є лист від ТЦК. Питання: Чи можна цьому співробітнику на час служби призупинити трудовий договір? Який наказ підприємству треба скласти в цьому випадку, надішліть будь ласка зразок? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 21:06

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Додатково зверніть увагу, якщо підтвердні документи про…Ще

IR
Irina Feklistova
11.11.2026 | 12:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильне оформлення прийняття працівника на 10-годинний робочий день

Доброго дня. Потрібно прийняти працівника на роботу в штат на 10 годинний робочий день. Підскажіть, будь ласка, як правильно прийняти, що прописати в договорі та наказі, як далі вести облік робочого часу, які є підводні камені.
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.11.2026 | 23:12

Прийняти працівника на 10-годинний робочий день за звичайним графіком 5/7 чи 6/7 у звичайному режимі неможливо,

оскільки за ст. 50 КЗпП…Ще

БВ
Витвицька Богдана
11.11.2026 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК

Маємо здати звіт в ТЦК за додатком 3. Раніше на вебінарах у вас не чула про такий звіт. Чи можете головні помилки, яких можна допуститися, вказати. Як його готувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:10

У разі, якщо підприємство має підстави бронювати за Порядком № 45, то воно подає до 01 лютого щороку Звіт про чисельність працюючих і…Ще

ЗО
Зоряна
11.11.2026 | 12:40
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси

Добрий день. Працівниця перебувала на лікарняному з 22-30.10.2026, але під час лікарняного в працівниці припала щорічна відпустка з 26.10.2026 року по 30.10.2026 ( 5 днів), Підкажіть чи можна робити перенесення не одним періодом, а на різні дні, як просить працівниця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:20

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

на мою особисту думку не можна. Згідно…Ще

NA
Nataliya
11.11.2026 | 12:37
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміна умов праці директора: документи для скорочення ставки та підвищення окладу

На нашому підприємстві (ТОВ) директор працює за сумісництвом на умовах неповного робочого часу - на 0,25 ставки. Наразі виникла потреба змінити умови його праці, а саме: зменшити обсяг робочого часу до 0,125 ставки (за згодою сторін, на підставі заяви директора) та одночасно…
НК
Надія, консультант
експерт
11.11.2026 | 22:33

Для зміни робочого часу директора ТОВ до 0,125 ставки та одночасного підвищення його посадового окладу потрібно погодити зміни із власниками товариства…Ще