Максимальний строк призупинення трудового договору та його регламентація

Максимальний строк — до припинення чи скасування воєнного стану.

Умова — у зв’язку із збройною агресією проти України роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може виконувати роботу за ТД.

Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.

Призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї із сторін на строк не більше ніж період дії воєнного стану (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!