Оформлення перерви відпустки по догляду за дитиною до трьох років

Потрібна заява працівниці про дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною до трирічного віку та Ваш наказ.

Можливість перебувати у відпустці по догляду за дитиною до трирічного віку – це право працівниці, передбачене ст. 18 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n202), а не її обов'язок, тому якщо працівниця виявить бажання припинити таку відпустку і вийти на роботу, вона може це зробити і роботодавець не вправі їй відмовити. Єдина умова, встановлена у ч. 10 ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982) – жінка повинна повідомити роботодавця про свій достроковий вихід на роботу не пізніше, аніж за 10 календарних днів до дня виходу на роботу (таким повідомленням вважається подання заяви).

Зразки заяви та наказу про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/6268 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/6266 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!