Оплата працівникам за роботу в святкові дні: нюанси
Поки триває воєнний стан норма ст. 73 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n454 ) не діє. Тож це звичайні робочі дні, які не потрібно оплачувати в подвійному розмірі.
Але звичайно вкінці облікового періоду необхідно визначити та оплатити надурочні години.
У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою і другою цієї статті (ст. 106 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n647 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



