АП
Пєтухова Анастасія Вікторівна
26.02.2025 | 13:47
Відповідь надано
Вихідна допомога при звільненні за згодою сторін: нюанси оформлення
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільняється за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. І підприємство (ТОВ) хоче виплатити працівнику додатково вихідну допомогу (за своєї ініціативи) чи не буду це порушенням і як правильно це оформити? Чи потрібно працівнику окремо писати заяву на вихідну допомогу? Заздалегідь дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:41
Очікує відповідь
Ні, це не буде порушенням.
Відповідно до ч. 1 ст. 9-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n59) підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Це можна зробити у загальному порядку, передбачивши виплату вихідної допомоги у разі звільнення за угодою сторін для всіх працівників у колективному договорі чи у Положенні про оплату праці, або ж одноразово щодо якогось конкретного працівника шляхом видання наказу про виплату вихідної допомоги. Виплату такої допомоги можна здійснювати як за заявою працівника, так і без неї, лише за ініціативою роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТА
Тамара
29.05.2026 | 15:52
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника на посаду працівника, який увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби…
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
29.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
Вітаю)
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи можна призначити т.в.о. за вакантною посадою в платіжній небанківській установі, на посаду "головний комплаєнс-менеджер", яка є ключовою і рішення про прийняття на таку посаду приймається загальними зборами/одноосібним учасником? Тобто посада керівна, але чи працює в данному…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Вітаю! Працівник виключений із військового обліку. Він звільняється із роботи з підприємства критичної інфраструктури. Чи необхідно подавати до ПФУ інформацію про звільнення не військовозобов'язаного працівника? Дякую…
МА
Марія
29.05.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
У нас на підприємстві працює неповнолітній працівник. З ним укладено безстроковий договір. Через місяць йому виповниться 18 років. Чи потрібно вносити зміни до трудового договору з неповнолітнім? А саме до пунктів, де вказано про скорочений робочий час і про тривалість щорічної…
АЛ
Алла
29.05.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Добрий день, чи можна замінити особовий листок в особовій справі працівника на анкету…
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
29.05.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Добрий день, при наданні звіту додаток 1 про прийняття військово-зобов'язаного працівника до ТЦК, відповідальна особа повинна працювати за основним місцем роботи чи може працювати за сумісництвом. Дякую…
ОЛ
Олена
29.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Доброго дня, винекло таке питання: приймаємо на роботу чоловіка в Резерві + в нього відстрочка (за станом здоров'я, а саме інвал.3 гр.). Я попросила його щоб він нам також представив документи по інвалідності, а саме МСЕК , ІКР і т.д нащо він відмовився, тобто не бажає…
ОВ
Верходанов Олександр
29.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
Запитання щодо дотримання квоти в бронюванні після набрання чинності "нової" Постанови про зміни...
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
КА
Катерина
29.05.2026 | 10:46
Відповідь надано
Обмеження щодо сумісництва та основного місця роботи співробітника
Добрий день, скажіть, будь ласка, чи може на практиці співробітник мати основне місце роботи і 2/6 год і сумісництво в іншій компанії 2 год. Чи є якісь обмеження спо кількості часу роботу за основним місцем роботи і сумісництвом? Чи може людина по суміснитву працювати більше…
ОЛ
Олена Вусик
29.05.2026 | 10:39
Відповідь надано
Посадова інструкція для лікаря-офтальмолога: обов'язки та права
посадова інструкція лікар-офтальмолога…
НЯ
Яковлєва Наталія Андріївна
29.05.2026 | 10:15
Відповідь надано
Чи потрібно перепідтверджувати критичність військового обліку до 2027 року
Добрий день, в нашого підприємства критичність до 15 березня 2027 р., чи потрібно бюуде нам перепідтверджувати критичність за новою постановою…
ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 09:47
Відповідь надано
Введення директора департаменту у ТОВ: необхідний код для обліку
Добрий день. З яким кодом ввести директора департаменту у ТОВ…
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
29.05.2026 | 09:33
Відповідь надано
Прийом на роботу сестри медичної за суміщенням на 0,25 ставки
Вітаю, чи можна сестру медичну загальної практики прийняти ще й за суміщенням на посаду сестри медичної загальної практики на 0,25 ставки?В штатному розкладі є вільна ставка…
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
29.05.2026 | 09:10
Відповідь надано
Перевірка правильності обліку військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня! 1. Питання щодо включення до загальної кількості військовозобов'язаних за підприємством включаю туди: заброньованих за підприємством(основне, сумісник), заброньованих за іншим підприємством(основне, сумісник) , хто має відстрочку (основне, сумісник), без броні…
