Прийом на роботу сестри медичної за суміщенням на 0,25 ставки

Тут інший варіант.

В даному випадку краще використати розширенням зон обслуговування і збільшенням обсягу виконуваних робіт. Під ним розуміється виконання поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткового обсягу робіт за однією і тією ж професією або посадою.

За додатковий обсяг роботи працівнику — медсестрі, встановлюють доплату, якою компенсують умови праці, що відрізняються від нормальних. Така доплата може бути постійною, разовою чи періодичною. Також її можуть встановити на певний період часу. Рішення про конкретний розмір доплати приймає керівник медзакладу залежно від складності, характеру, обсягу робіт, витрат основного робочого часу в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисі (п. 4 Постанови 1298). Такі додаткові трудові обов’язки можливі лише за умови, що у штатному розписі закладу є вакантна посада.

Тобто в даному випадку таке оформлення за однаковою посадою краще робити не як суміщення, а як розширення зони обслуговування.

Більше тут : https://kadroland.com/news/5014-rozsirennya-zoni-obslugovuvannya-zayava-nakaz

Раді допомогти, звертайтесь ще!