Утворення посади "провідний аналітик комп'ютерних систем" є проблематичним

Можна утворити посаду провідний аналітик компʼютерних систем з кодом КП 2131.2.

Хоча кваліфікаційна характеристика відсутня для професії, але вона належить до класифікаційного розділу - професіонали. Згідно 1 Випуску, загальних положень ДКХП, для професійної групи «Професіонали» визначено вимоги повної вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем — магістр, спеціаліст та чотирирівневе кваліфікаційне категоріювання. Для професіоналів, зайнятих на складних і відповідальних роботах інженер-конструктор, інженер-електронік тощо), запроваджено п'ятирівневе кваліфікаційне категоріювання.

Оскільки для деяких професій кваліфікаційні характеристики ще не затверджено. У таких випадках орієнтуйтеся на кваліфікаційні характеристики «споріднених» професій. Застосовуємо для професій розділів 2, 3, 4 КП категоріювання споріднених, близьких за галузевою ознакою професій відповідно до системи класифікації та випусків ДКХП. Використайте кваліфікаційні вимоги передбачені для технологічно сумісної професії у Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, якщо немає кваліфікаційної характеристики в галузевому випуску ДКХП.

Тож, до штатного розпису правомірно ввести посаду провідного аналітика компʼютерних систем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!