Додаткові гарантії працевлаштування для осіб з інвалідністю дитини

Ні, не належить.

У п. 1 ч. 1 ст. 14 Закону «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17/conv#n88) зазначено три категорії батьків, які належать до громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, й лише перша з них «один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років» не передбачає умови, аби мати чи батько дітей були одинокими. Інші дві категорії, «виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю» та «утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності)» зараховуються до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, винятково у разі, якщо вони виховують чи утримують таких дітей у неповній сім'ї.

Тож оскільки дитині з інвалідністю Вашої працівниці вже виповнилося 7 років, то до категорії громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, вона вже не належить.

Раді допомогти, звертайтесь ще!