Виправлення помилки в трудовій книжці: печатка та довідка про зміни

Звільнений працівник закладу звернувся з проханням усунути порушення введення трудової книжки, виявлені при відцифруванні трудової книжки, а саме відсутність печатки в/к на сторінці з ПІБ працівника. Назва закладу змінилася. Печатка з попередньою назвою знищена.
Як можна виправити цю помилку?
Чи можна поставити печатку, якою користуємось станом на сьогодні та видати довідку про зміни назв закладу при реорганізаціях?

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.03.2025 | 21:41

Очікує відповідь

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ) не визначає, як виправляти такі помилки. Нема гарантії, якщо Ви поставите нову печатку і надасте довідку про зміну назви підприємства ПФУ прийме такий документ.

Як варіант, порадьте працівнику уточнити в ПФУ чи приймуть вони тоді ТК.

В іншому випадку нагадуємо, що відсутність печатки в ТК не впливає на її дійсність.

Позиція суду: відсутність відтиску печатки на титульній сторінці трудової книжки, не є тим недоліком трудової книжки чи записів у них, за наявності якого трудовий стаж позивача не може вважатися підтвердженим ( https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/100461451/ ).

Додатково радимо ознайомитись з позицією Держпраці ( https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shcho-robyty-iakshcho-v-trudovii-vidsutnia-pechatka-na-pershii-storintsi/ ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату