Внесення зміни прізвища у трудову книжку: важливі нюанси
Працівниця надала паспорт та свідоцтво про зміну імені(відбулась зміна прізвища).
Підкажіть, будь ласка, на внутрішньому боці обкладинки посилаємось на свідоцтво про зміну імені, а не на новий паспорт?
Дякую!
Можливий будь-який варіант – підійде і паспорт, і свідоцтво про зміну імені, це немає значення.
Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові виконує роботодавець за останнім місцем роботи на підставі таких документів як паспорт, свідоцтво про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну імені тощо, із посиланням на номер і дату цих документів.
Тож підставою для зміни прізвища у трудовій книжці може бути як паспорт працівниці, так і свідоцтво про зміну імені – обидва варіанти правомірні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

