Ведення трудової книжки: змішування мов та сторінок допустимо
ВІдповідно до Роз'яснення Пенсійного фонду - можна, але краще оформити вкладиш.
Відповідно до роз’яснення Пенсійного фонду України https://www.pfu.gov.ua/dp/668246-trudova-knyzhka-chy-potribno-zaminyuvaty-na-ukrayinskyj-variant-tytulnyj-arkush/:
« За пунктом 2.1 Інструкції №58 трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами.
Записи про звільнення у трудовій книжці засвідчують окремо як український, так і російський тексти.
Враховуючи, що відповідно до ст. 10 Конституції України та ст. 6 Закону України «Про засади державної мовної політики» державною мовою України є українська мова як обов’язковий засіб спілкування на всій території України під час здійснення повноважень органами державної влади та органами місцевого самоврядування (мова актів, роботи, діловодства, документації тощо), а також в інших публічних сферах суспільного життя, які визначаються законом, доцільно, щоб трудова книжка працівника, котрий уклав трудовий договір на території України, велася відповідно до національного законодавства.
Отже, заповнення трудових книжок працівників має провадитися українською мовою.
Не буде вважатися порушенням загальновстановлених правил ведення офіційного діловодства, якщо записи будуть внесені до трудової книжки українською мовою в російськомовній її частині попередніх зразків.»
Але я б радила оформити вкладиш до трудової книжки.
Згiдно з п. 3.1 Iнструкцiї про порядок ведення трудових книжок працiвникiв, затвердженої наказом Мiнпрацi, Мiн'юсту, Мiнсоцзахисту України вiд 29.07.93 р. № 58 (зi змiнами) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text, в тому разi, якщо в трудовiй книжш заповнено всi сторiнки вiдповiдних роздiлiв, вона доповнюється вкладишем, який у трудову книжку потрiбно вшити.
Вкладиш заповнюється i ведеться власником або уповноваженим ним органом за мiсцем роботи працiвника в такому самому порядку, що й трудова книжка, без трудової книжки вiн недiйсний.
Згiдно з п. 3.2 Iнструкцiї про кожний виданий вкладиш на першiй сторiнцi (титульний аркуш) трудової книжки зверху ставиться штамп розмiром 10 х 25 мм iз написом «Виданий вкладиш» i тут же зазначають його серiю i номер. Пiд час кожної наступної його видачi має ставитися другий штамп i зазначатися серiя i номер вкладиша.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
