Чи можуть працівники ФАПів самостійно вести табель обліку

Може, якщо ФОП визначив це посадовими обов'язками працівника. Він може доручити вести облік робочого часу єдиному працівнику, тобто вести облік робочого часу працівник буде особисто. Табель має відображати фактичне використання робочого часу, а не «планове»: «заплановане» графіками роботи, наказами про відпустки, відрядження або «дозволене» листками непрацездатності, довідками тощо.

ФОП зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку згідно ч. 2 ст. 30 Закону про оплату праці. На ФОП поширюється дія Закону про оплату праці, а одна із ключових форм для обліку роботи — табель обліку використання робочого часу (типова форма № П-5, затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489). Табель підтвердить, що ФОП обліковує відпрацьований час, надурочну роботу, роботу у святкові, неробочі в мирний час, вихідні дні, вечірній або нічний час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!