Відпустка директора: як уникнути штрафів за платежі
В листі Міністерства соціальної політики України від 17.10.2016 № 376/06/186-16 наголошено на неможливості виконання керівником посадових обов’язків у період відпустки.Є ризик, що такі документи можуть визнати нечинними з усіма відповідними наслідками. Адже за законом на час відпустки працівник (керівник, головний бухгалтер тощо) звільняється від виконання своїх трудових обов'язків.
Як варіант, підлаштовувати відпустку директора так, щоб не потрібно було в цей період підписувати документи.
Або ж найняти на роботу працівника на посаду, яка передбачатиме можливість тимчасового виконання обов'язків директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


