Облік робочого часу: як правильно відобразити відсутність працівника
Працівник декілька днів приходив на роботу і через годину уходив в невідомому напрямку, в кінці робочого дня він повертався (робочий день з 9-00 по 18-00, відсутність з 10-00 по 17-00). Складено відповідні акти про відсутність на роботі у відповідні години. Оплата праці здійснюється не почасово, а по денній ставці. Як відобразити в табелі обліку робочого часу відсутність (НЗ цілий день чи Р 2 години)?
Відображаємо Р/НЗ, 2/6.
Типова форма Табелю обліку використання робочого часу (П-5) затверджено наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text .
Відмітку про відсутність працівника на роботі в табелі обліку використання робочого часу необхідно проставити в день його нез'явлення на роботі, а в подальшому проставляти кожного робочого дня, коли він не з'являється на роботі.
У табелі обліку використання робочого часу відображаємо Р/НЗ, 2/6, а потім коли з'ясовуємо причини, отримуємо пояснювальні , НЗ можемо змінити на П, робимо коригуючий табель
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Запит щодо оновлення військово-облікових документів та їх змін
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Дії роботодавця при відмові працівника покинути робоче місце
Які довідки потрібні для соціальної відпустки на дітей
