Як виправити помилку у трудовій книжці без місця
Зазначте найменування підприємства, внесіть запис про визнання попереднього запису недійсним з одночасним внесенням повторного запису.
Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), не визначено спосіб виправлення помилки у Вашій ситуації, тож оптимальніше за все буде використати варіант, передбачений у п. 2.10. цієї Інструкції № 58 – внесення запису про недійсність попереднього з одночасним внесенням правильного запису.
За таких обставин дії мають бути наступними:
1) У графі 3 розділу «Відомості про роботу» зазначте найменування свого підприємства.
2) Визнайте недійсним запис про прийняття на роботу, внесений без попереднього запису про найменування підприємства.
3) Зробіть новий запис, вказавши у графі 2 дату внесення виправлень, у графі 3 додатково вкажіть дату прийняття на роботу, а у графі 4 повторіть дату і номер наказу про прийняття на роботу.
Таким чином, запис про недійсність попереднього та правильний можуть бути, приміром, такими: «Запис за № 5 від 03.03.2025 р. недійсний. Прийнято інспектором з кадрів 03.03.2025 р.».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



