Чи потрібна заява для оцифрування трудової книжки роботодавцем
Заява не потрібна, оцифрувати роботодавцю слід трудові книжки працівників, прийнятих на роботу до 10.06.2021 р..
З дня набрання чинності змінами, внесеними до ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314), тобто з 10.06.2021 р., трудова книжка має зберігатися у працівника. Відповідно, й оцифровувати трудові книжки та передавати до ПФУ працівники, прийняті на роботу після 10.06.2021 р., повинні самостійно (Ви можете допомогти їм це зробити, але не зобов'язані).
Трудові ж книжки працівників, прийнятих на роботу до 10.06.2021 р., має оцифрувати та передати до ПФУ роботодавець, оскільки трудові книжки таких працівників все ще зберігаються на підприємствах і, відповідно, самостійно працівники це зробити не можуть.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти ФОПу
Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні
Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника
Запит на посадову інструкцію для менеджера по роботі з клієнтами
Оформлення на роботу прибиральником з обмеженнями за здоров'ям
Які посади в лікарні дають право на пенсію за вислугу
Правильне оформлення відпустки та відрядження співробітника у документації
Складання внутрішнього документа для фіксації цільового внеску
Власники критично важливих підприємств бронюються без квоти 50%
Терміни повідомлення ТЦК при переведенні працівника на нову посаду
Запис у трудовій книжці при зміні призвища працівниці
Документи для прийняття на роботу неповнолітнього та згода батьків
Визначення періоду відпустки після декретної відпустки працівниці
Коректний військовий облік під час реорганізації підприємства: важливі нюанси
Чи потрібно виключати працівника пенсійного віку з обліку
Як виправити інформацію про прийняття працівника в Пенсійний фонд
Виникла ситуація . Підписано , але не відправлено повідомлення про прийняття працівника на роботу . Паралельно відправлено до пенсійного фонду оперативна інформація про прийняття даного працівника . Пенсійним фондом прийнято повідомлення . Працівника маємо…

