Штрафи за несвоєчасну інформацію про працівників до ПФУ
Підкажіть будь ласка чи можуть бути штрафи за те, що підприємство (має статус критичності) несвоєчасно надало до ПФУ інформацію про прийнятих, звільнених та переведених працівників? Чи можна для вирішення цього питання зібрати трудові у прац. які були прийняті трудові та передати їх скан джо ПФУ?
Штрафу не буде, але потрібно подати зараз.
За минулі періоди подати оперативні відомості до ПФУ не вийде, система не пропустить. Тільки за загальним розділом про передачу відомостей до ПФУ, тобто через xml-файл або функціонал "Додати запис", ( Комунікації з ПФУ → Відомості про трудові відносини).
Робатодавець після 10 червня 2021 року не бере трудові книжки на зберігання. Тому Ви не можете зібрати просто так трудові. Працівнмки самі можуть зробити скани і передати їх до ПФУ або попросити Вас оцифрувати.
Корисним буде https://kadroland.com/news/2738-ne-pidtyaguyutsya-pracivniki-v-diyi-vipravlyajemo-situaciyu-dlya-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



