Процедура передачі трудової книжки працівнику: рекомендації кадровика

Якщо працівник прийнятий до 10.06.2021, то трудова книжка зберігається на підприємстві, якщо після цієї дати, то трудові книжки ми не беремо на зберігання.

Якщо працівник просить видати йому на руки трудову книжку, за заявою працівника можна видати. За рекомендацією ПФУ якщо працівник звернувся до роботодавця з вимогою видати йому паперову трудову книжку і при цьому не звільняється, роботодавець має задовольнити його вимогу, незалежно від того, чи опрацьована паперова трудова книжка ПФУ чи ні. І при цьому немає значення чи знаходиться роботодавець у зоні бойових дій. Для видачі паперової трудової книжки працівнику необхідно подати заяву.

Докладніше у статтях - https://new.kadroland.com/news/793-pracivnik-vimagaje-vidati-na-ruki-trudovu-knizku-ci-maje-na, https://new.kadroland.com/news/1121-paperova-trudova-knizka-zberigannya-ta-vnesennya-zapisiv-u-perexidnii-period

Раді допомогти, звертайтесь ще!