Залучення продавців для готівкових операцій: питання та можливості
Можна прийняти на роботу на одну годину на тиждень.
За Ваших обставин йдеться про систематичне виконання обов'язків, а у такому разі укладення договору ЦПХ може бути визнано підміною трудового договору, за що передбачено доволі значний штраф – десятикратний розмір мінімальної заробітної плати (наразі це буде 80 000 грн) згідно з абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).
Тож Вам оптимальніше буде оформити трудовий договір (можна за основним місцем роботи, а можна і за сумісництвом) на неповний робочий час, у т. ч. і на одну годину на тиждень – мінімального часу роботи в режимі неповного робочого часу чинним законодавством не встановлено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


