Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
1. П-2
2. Особовий листок з обліку кадрів (заповнюється при прийомі на роботу)
3. Автобіографія/резюме
Дякую.
Це не залежить від статусу резидента Дія Сіті.
Наявність даних документів залежить від того, як оформлені відносини, якщо укладено трудовий договір, то має бути особовий листок з обліку кадрів та автобіграфія як невід’ємна частина документів особової справи, якщо гіг-контракти (цивільно-правові договори), то ці документи не потрібні.
Тобто, якщо в резидента Дія Сіті є штатні працівники з якими укладено трудовий договір, наприклад, бухгалтер, до потрібно на нього оформляти особову справу. А серед переліку документів особової справи є автобіографія та особовий листок з обліку кадрів, перелік документів особової справи в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/1273-osobova-sprava-yak-vesti-ta-zberigati#yaki-dokumenty-vkhodyat-do-skladu-osobovoi-spravy.
Щодо особової картки форми П-2, то вона наразі не є обов’язковою і для штатних працівників, роботодавець самостійно вирішує, чи використовувати форму № П-2 для ведення кадрового обліку. А для гіг-спеціалістів з якими укладено гіг-контракт, то жоден з наведених документів не є обов’язковим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України
Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення
Чи враховувати працівників з інвалідністю у шкідливих умовах
Прийняття внутрішнього сумісника під час відпустки основного працівника
Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки
Які працівники підлягають бронюванню на військовий облік
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання
Очікування на отримання сертифікату після складання іспиту 2026 року
Зменшення кількості військовозобов’язаних: чи переглядати бронювання
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Терміни подання повідомлення про зміни в облікових даних
Код виду сплати за цільовий внесок для юридичних осіб
Терміни звільнення працівника з урахуванням неробочих днів підприємства
Переклад обов'язків з військового обліку на бухгалтера: можливості
Необхідність звіряння військового обліку для критичних підприємств Львова
Запит щодо підтвердження виключення з військового обліку за віком
14.05.2026 працівникові виповнилося 60 років, сьогодні перевірила в Дії він виключений. Чи потрібно отримати від працівника Резерв чи військовий квиток з записом про виключення, щоб внести запис в списки "Виключений з військового обліку за віком"? Бо в працівника…

