Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
1. П-2
2. Особовий листок з обліку кадрів (заповнюється при прийомі на роботу)
3. Автобіографія/резюме
Дякую.
Це не залежить від статусу резидента Дія Сіті.
Наявність даних документів залежить від того, як оформлені відносини, якщо укладено трудовий договір, то має бути особовий листок з обліку кадрів та автобіграфія як невід’ємна частина документів особової справи, якщо гіг-контракти (цивільно-правові договори), то ці документи не потрібні.
Тобто, якщо в резидента Дія Сіті є штатні працівники з якими укладено трудовий договір, наприклад, бухгалтер, до потрібно на нього оформляти особову справу. А серед переліку документів особової справи є автобіографія та особовий листок з обліку кадрів, перелік документів особової справи в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/1273-osobova-sprava-yak-vesti-ta-zberigati#yaki-dokumenty-vkhodyat-do-skladu-osobovoi-spravy.
Щодо особової картки форми П-2, то вона наразі не є обов’язковою і для штатних працівників, роботодавець самостійно вирішує, чи використовувати форму № П-2 для ведення кадрового обліку. А для гіг-спеціалістів з якими укладено гіг-контракт, то жоден з наведених документів не є обов’язковим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Оформлення щорічної відпустки для працівників вахтового методу
Є відповідь АІ
Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при лікарняному працівниці в декретній відпустці
Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний
Є відповідь АІ


