Зворотній талон при працевлаштуванні: чи потрібно його підписувати

Так, ви маєте підписати зворотний талон до направлення на роботу, наданий працівником.

Зворотний талон є підтвердженням факту працевлаштування особи, яка була направлена на роботу (п. 27 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/446-2023-%D0%BF#Text ).

Підписуючи зворотний талон, ви офіційно інформуєте установу, яка видала направлення, про те, що працівника було прийнято на роботу.

Підписаний зворотний талон повертається працівнику, який самостійно передає його до установи, що видала направлення.

Отже, підписання зворотного талону є обов'язком роботодавця, це забезпечує офіційне підтвердження факту її працевлаштування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!