ВИ
Виктория
14.04.2025 | 21:59
Відповідь надано
Оновлення форми повідомлення про прийняття працівника: важливі нюанси
Доброго вечора! В березні 2025р. було подане повідомлення про прийняття працівника на роботу за старою формою. Податковою це повідомлення було прийняте.
Прочитала роз'яснення в інтернеті, що моменту набрання чинності новою Постановою № 184, стара форма повідомлення втрачає свою актуальність. Хоча ДПС може тимчасово приймати повідомлення, оформлені за старою формою, Держпраці згодом може розглядати це як порушення. Якщо форма не буде оновлена, на підприємство можуть накласти штраф в розмірі 8000грн.
На скільки це відповідає дійсності. Якщо так, як оновити повідомлення, щоб не наразитися на штрафні санкції. Якщо зараз подати нове повідомлення, то будуть нарушені сроки подачі. Дякую
Прочитала роз'яснення в інтернеті, що моменту набрання чинності новою Постановою № 184, стара форма повідомлення втрачає свою актуальність. Хоча ДПС може тимчасово приймати повідомлення, оформлені за старою формою, Держпраці згодом може розглядати це як порушення. Якщо форма не буде оновлена, на підприємство можуть накласти штраф в розмірі 8000грн.
На скільки це відповідає дійсності. Якщо так, як оновити повідомлення, щоб не наразитися на штрафні санкції. Якщо зараз подати нове повідомлення, то будуть нарушені сроки подачі. Дякую
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:24
Очікує відповідь
Штрафу не буде. Держпраці у розясненні https://zt.dsp.gov.ua/news/vazhlyvo-zminena-forma-povidomlennia-pro-pryiniattia-pratsivnyka-na-robotu/ спочатку зазначало про штрафи за подання повідомлення за старою формою. ПРоте на сьогодні розяснення щодо штрафів за це Держпраці видалила. Тому оскільки ДПС ще не оновлила нову форму повідомлення штрафі за подання повідомлення за старою формою не буде
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛІ
Лілія
01.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Добрий день.
Працівниця звільняється, має 2 дітей до 15 років, розлучена.<...
ГС
Стрижеус Ганна
01.04.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати державні свята у виробничому календарі 2026
Враховуючи, що ч. 6 ст. 6 ЗУ № 2136-IX "Про організацію трудових відносин в...
ОЛ
Ольга Іванівна
01.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язкові такі документи для ТОВ (резидент Дія Сіті...
NA
Nadiia
01.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються
Доброго дня. Сьогодні прочитала, що ГУ ДПС у Херсонській області оприлюднила свою думку щодо об...
СВ
Світлана
01.04.2026 | 16:30
Відповідь надано
Виїзд працівника за кордон: порушення та відповідальність керівника
Заброньований працівник виїхав за кордон та не повернувся. 1. Це вже порушення чи все нормально...
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
01.04.2026 | 16:20
Відповідь надано
Ініціювати звіряння з ТЦК чи чекати повідомлень
Якщо не знаходжу Товариство ніде в графіку звіряння чи перевірки ТЦК, маю сам його ініціювати...
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
01.04.2026 | 16:18
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з пропущеним Додатком 1
Доброго дня. Якщо 05.09.2025 почав працювати як інспектор з кадрів на Товаристві і...
ВІ
Вікторія
01.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Питання оплати працівника без військового квитка та обліку
Доброго дня!
Працівник був звільнений із служби з запас 23.02.2026...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
01.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в складних умовах
Добрий день У працівниці закінчилася відпустка по вагітності і пологах, використані усі дні щорічної...
ОЛ
Ольга Іванівна
01.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Як правильно розрахувати виконання квоти 4% та звітність
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати виконання нормативу квоти 4%? І чи є...
МА
Марта
01.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Максимальний термін та умови надання відпустки за кордоном
Добрий день, цікавить на який максимальний термін можна надати заброньованому працівнику відпустку З...
ВА
Валентина
01.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Підпис працівника у картці П2 після смерті: що робити
Доброго дня.
Сьогодні померла працівниця. В картці П2 рядок "Підпис працівника" залишається...
НА
Наталія
01.04.2026 | 15:37
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу нового військовозобов...
КА
Катерина
01.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Графік звірок з ТЦК та СП у Вишгороді на 2025 рік
Добрий день! чи зможете допомогти знайти графік звірок і перевірок з ТЦК та СП за...
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
01.04.2026 | 15:25
Відповідь надано
Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння
Доброго дня. На сьогодні,01.04.2026 було заплановане внутрішнє звіряння,виданий наказ.В зв...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
01.04.2026 | 15:24
Відповідь надано
Прийняття директора на повну ставку: можливість сумісництва чи ні
Підкажіть будь ласка, якщо особа в іншому товарицтві рахується на посаді директора, то чи можна...
КК
Кузьменко Катерина
01.04.2026 | 15:14
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком
Якщо працівник написав заяву на відпустку раніше, ніж дати у графіку відпусток (який усі працівники...
ОМ
Максимова Ольга
01.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати
Вітаю. Треба приклад наказу, коли працівник йде на лікарняний у зв з вагітністю та пологами...


