Визначення дати звільнення при скороченні штатного розпису

Ні, це означає, що штатний розпис вводиться в дію 01.09.2025 р., а звільнення мають бути проведені 31.08.2025 р..

В день, коли відбувається скорочення посад (тобто їх виведення зі штатного розпису), працівники, які їх займали, вже не можуть бути на роботі – посад вже немає, тобто працівників потрібно звільнити на день раніше (у Вашому випадку – 31.08.2025 р.). Для прикладу, можете подивитися зразок наказу про внесення змін до штатного розпису та скорочення чисельності працівників у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7127 (у цьому наказі штатний розпис вводиться з 1 березня (цього числа скорочуються певні посади), а працівники звільняються 28 лютого).

Раді допомогти, звертайтесь ще!