Проблеми з трудовими книжками та підтвердженням навчання для стажу
Ще пишуть так (Навчання з 01.01. 2004 стаж зараховується за умови сплати страхових внесків) чи потрібно ще щось для підтвердження зарахування навчання?
Якщо у трудовій книжці міститься неправильний або неточний запис про прийняття на роботу в підприємство, яке вже не існує, то виправлення може внести лише роботодавець, який зробив цей запис, або його правонаступник. У разі ліквідації підприємства без правонаступника, внести виправлення неможливо.
Пенсійний фонд України (ПФУ) може не врахувати такий запис при обчисленні страхового стажу, якщо він містить помилки або неточності.
Для підтвердження періоду роботи в такому випадку необхідно надати інші документи:
довідки з архівних установ;
виписки з наказів про прийняття на роботу;
особові рахунки або платіжні відомості;
інші документи, що підтверджують факт роботи.
Час навчання у вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі з денною формою навчання до 1 січня 2004 року зараховують до трудового стажу. Підтверджують — дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, які видані на підставі архівних даних і містять відомості про період навчання. Якщо в документах відсутні такі відомості — час навчання підтвердить довідка про тривалість навчання в навчальному закладі у відповідні роки за умови, що в документі зазначені дані про закінчення повного навчального періоду або окремих його етапів. Тож, якщо працівник має диплом за відповідні роки, — скануйте його і передавайте до ПФУ.
На вебпортал електронних послуг ПФУ передаємо сканкопії трудових книжок та документів про стаж, які визначає Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-п#Text. Тому, якщо не можливо виправити трудову книжку, потрібно подати інший документ, що буде засвідчувати необхідний стаж. Можна розглянути можливість добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…


