Виплата добових: необхідність коригування днів відрядження керівника
Необхідно оформити наказ про внесення змін до наказу на відрядження, а також провести перерахунок добових та інших витрат згідно з фактичною тривалістю відрядження.
Розпорядчий документ можна скасувати, змінити чи доповнити лише новим розпорядчим документом (п. 6 гл. 1 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).
Наказ
про внесення змін до наказу
про службове відрядження
У зв’язку зі скороченням терміну перебування у відрядженні за кордоном
НАКАЗУЮ:
Внести зміни до наказу № ___ від «» ________ 2025 року про направлення директора, ПІБ у відрядження до (країна, місто) з «» по «» ________ 20_ року,
а саме: вважати фактичним строком відрядження — з «» по «» ________ 20__ року (___ календарних днів).
Бухгалтерії провести перерахунок добових та інших витрат, пов’язаних із відрядженням, відповідно до фактичного періоду перебування у відрядженні.
Директора попросіть повернути надміру виплачені добові.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Повідомлення про військовий облік при зміні реєстрації товариства
Виправлення помилки в посаді працівника без шкоди для стажу
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Як створити номенклатуру справ для архівування документів підприємства
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Переведення працівника з декретної відпустки та звітність по пенсіям
Працівниця яка перебувала і відпустці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється в останній день відпустки (11.05.2026 р.), на час декрету і декретної відпустки був прийнятий працівник . Чи потрібно працівника, який працював на декретному місці переводять…

