Правильне зазначення порядкового номера в трудовій книжці працівника
Можна зазначати - 1.
Згідно з Інструкцією № 58 у розділі «Відомості про роботу» трудової книжки у графі 1 зазначається порядковий номер запису. Нумерація відбувається безперервно (число зростає протягом усього періоду роботи працівника) і виконується арабськими цифрами (тобто звичайними «цифрами» 1, 2, 3…). Наприклад, у зразках внесень працівника в графі 1 роблять записи «1», «2», «3» і т.д. Інших спеціальних вимог («двоцифрового» формату тощо) у Інструкції № 58 немає. В Інструкції лише вказано, що дати вписують двозначними числами (наприклад, день і місяць – “05.01.2020”) , але це стосується дат, а не порядкового номера. Офіційні ДСТУ, що регламентують кадрові форми, не встановлюють іншого формату для поля «порядковий номер». Таким чином, коректним є звичайне послідовне нумерування – 1, 2, 3… (арабськими цифрами).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі



