Вирішення ситуації з військовим обліком та бронюванням директора КНП
Радимо у наведеній ситуації зв'язатися з працівником, який звільняється та пояснити, що він має повернути посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час при звільненні. Так як надана відстрочка анулюється. Іншого алгоритму Порядок 45 не передбачає.
Якщо не зможете переконати, то надсилаєте лист до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства про анулювання відстрочки зазначеному працівнику та пояснюєте, що не маєте змоги вилучити у нього посвідчення про відстрочку у зн з його перебування за кордоном.
До ТЦК та СП за місцем перебування зазначеного працівника надсилаєте лист про анулювання його відстрочки у зв'язку зі звільненням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


