Гіг-контракти: чи враховуються в середньообліковій кількості працівників
Для розрахунку середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів у резидентів Дія Сіті використовується Інструкція зі статистики кількості працівників № 286. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Мінцифри у листі від 20.02.2023 р. № 1/11-5-У-385-23-258-2023 зазначали - Відповідно до пункту 3.1 Інструкції № 286 середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників: середньооблікової кількості штатних працівників; середньої кількості зовнішніх сумісників; середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами. СКШП визначається за нормами п. 3 інструкції 286. Відповідно до п. 3.2 нструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Середньооблікова кількість штатних працівників розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників, які повинні уточнюватись відповідно до наказів про прийом, переведення працівника на іншу роботу та припинення трудового договору. Тобто до середньої ількості працівників така особа буде включатись. А ось до СКШП - ні. Якщо гіг-спеціаліст за гіг-контрактом виконує роботу/надає послуги на замовлення, при цьому оплачують не процес праці, а його конкретний/кінцевий результат, який визначають після закінчення роботи і оформлюють актом приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг), то винагороду за гіг-контрактом відображають у додатку 4ДФ Податкового розрахунку за ознакою доходу «102». Таких спеціалістів враховують у графі «05» - «Працювало за цивільно-правовими договорами (ознака 102)» (лист ДПС від 12.06.2023 № 15067/6/99-00-24-01-01-06). В рядку 101, 102, 103 такі особи за договорами не зазначаються.
Якщо ж гіг-спеціалісти у штаті резидента Дія Сіті та їм нараховують зарплату, то їх в звіті з праці зазначають як звичайних штатних працівників. При заповненні Податкового розрахунку, резидент Дія Сіті зазначає їх у рядках
101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період»,
102 «Облікова кількість штатних працівників»
та 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Чи обов'язкова оцифровка трудової книжки, виданої у 2006
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Запис у трудовій книжці: як правильно зазначити посаду бухгалтера
Приймаємо працівника, обрали посаду з КП 2411.2 - Бухгалтер (з …
Як вказати місце проживання при зміні облікових даних
Підскажіть будь-ласка що писати в графі "Місце проживання" в повідомленні …


