Порядок дій для звільнення працівника, що за кордоном
Є декілька порядків для звільнення працівника, якщо він знаходиться за кордоном.
Пропонуємо ознайомитися з відповідними статтями та консультаціями за посиланням https://7eminar.ua/news/7768-zvilnennya-pracivnika-yakii-perebuvaje-za-kordonom-zakonni-sposobi-oformlennya з посиланням на інші статті за темою звільнення та відеоблог "Працівник за кордоном: як звільнити, якщо не працює" за посиланням https://kadroland.com/events/574/1426
Також, пропонуємо ознайомитися з темами "Онлайн-звільнення працівників: алгоритм та нюанси" https://kadroland.com/news/3035-onlain-zvilnennya-pracivnikiv-algoritm-ta-nyuansi , "Обмін заявами і наказами через месенджери" https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri та "Нові умови дистанційного звільнення працівників за кордоном: пересилання трудової книжки" https://kadroland.com/news/2516-novi-umovi-distanciinogo-zvilnennya-pracivnikiv-za-kordonom-peresilannya-trudovoyi-knizki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Як написати заяву до РТЦК при розбіжностях даних
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
