Права працівників з інвалідністю на відпустки: уточнення необхідні

Так, працівник з інвалідністю 2 групи має право на щорічну основну відпустку тривалістю 26 к. д. (ст. 6 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n48 ). Також він має право на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів щорічно (п. 6 ст. 25 Закону про відпустки).

Також за бажанням працівника з інвалідністю надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві та надаються у зручний для них час (ст. 10 Закону про відпустки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!