Підстава для наказу про перенесення відпустки: заява чи графік

Графік відпусток.

Заява на перенесення відпустки була підставою для внесення змін до графіка відпусток, оскільки ж Ви вже внесли до нього зміни, то підставою для надання відпустки буде саме графік відпусток (відповідно, він і має бути зазначений у наказі як підстава).

Взагалі, у разі перенесення відпустки на такий незначний термін, зміни до графіка можна було не вносити – адже відповідно до змісту ч. 10 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) функція графіка відпусток полягає у визначенні черговості майбутнього надання відпусток у поточному році, а перенесення відпустки лише на три дні на таку черговість не вплине. Тож працівник міг одразу подати заяву про надання відпустки у бажані для нього дати й тоді підставою для видання наказу була б саме заява працівника (у графіку ж відпусток достатньо було зазначити у графі «Примітки» дати фактичного використання відпустки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!