Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
Коротко про цей статус
Відповідно до ст. 24 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" від 21.10.1993 № 3543-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n458 у мирний та воєнний час бронюють військовозобов’язаних. Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260317#n14 передбачає бронювання військовозобов'язаних та не передбачає бронювання резервістів.
Військовозобов’язаний та резервіст - різні категорії. Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260115#n15 військовозобов’язані — особи, які перебувають у запасі для комплектування ЗСУ та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави; резервісти — особи, які проходять службу у військовому резерві ЗСУ, інших військових формувань і призначені для їх комплектування у мирний час та в особливий період.
Отже, на період мобілізації та на воєнний час резервістів не бронюють;
Щодо квоти, оскільки резервісти не є військовозобов'язаними, до загальної чисельності військовозобов'язаних при визначенні кількості військовозобов'язаних, які можуть бути заброньовані, вони не включаються. До загальної чисельності військовозобов'язаних з метою визначення кількості військовозобов'язаних, які можуть бути заброньовані, включаються виключно військовозобов'язані;
Статус може з'явитися у заброньованого, оскільки зарахування до оперативного резерву не є призовом на військову службу під час мобілізації. Автоматичне анулювання бронювання у разі зарахування до оперативного резерву не передбачено (у п. 31 Порядку 76 немає такої підстави), проте ТЦК та СП можуть ініціювати скасування відстрочок резервістам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Оформлення обов'язків психолога та інспектора з кадрів у ЗЗСО
Також на нього ж покладаються обовязки з ведення військового обліку.
Як правильно це оформити? Якими документами? чи можна відразу в посадовій інструкції інспектора з кадрів…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом

Чи потрібно надавати дані про реєстрацію при працевлаштуванні
Процедура подання листа до ТЦК щодо військовозобов'язаного працівника
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Заборона на факсиміле: можливі винятки у договорах між контрагентами
Алгоритм дій для звільнення з підприємства на окупованій території
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на критичність підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідь АІ схвалено експертом


