Правильний запис у трудовій книжці при переведенні працівника

Назва роботи (професії, посади), на яку переводиться чи приймається працівник, обов’язково має враховувати вимоги Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (надалі — Класифікатор) https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text

За загальним правилом, працівники робітничих професій приймаються на роботу за професією, інші працівники — приймаються (призначаються) на посаду. Перші цифри коду професії у Класифікаторі вказують на категорію професії (посади): якщо код починається з цифр від 5 до 9, то професія відноситься до категорії робітничих.

Для працівників, які обіймають посади, коди яких згідно з Класифікатором починаються цифрами від 1 до 4, запис у трудовій книжці вноситься про прийняття, переведення на посаду.
Запис у трудовій книжці особи має бути зроблено відповідно до цього розмежування.

Отже, назва професії "продавець консультант" має код КП 5220 - це робоча професія. Тому у трудовій книжці буде запис " Переведений на роботу продавцем -консультантом"

Раді допомогти, звертайтесь ще!