Розрахунок відпустки для особи з ІІІ групою інвалідності

Так, особа з інвалідністю ІІІ групи має право на щорічну основну відпустку тривалістю не менше 26 календарних днів згідно статті 6 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n48. Також роботодавець може надати додаткову відпустку за ненормований робочий день, наприклад, 6 календарних днів, якщо така норма передбачена колективним договором або трудовим договором. Максимальна тривалість відпустки за ненормований день — 7 к. д.Тобто, сума 26 + 6 = 32 календарні дні — правильна, якщо працівник дійсно працює в умовах ненормованого робочого дня та його посада внесена до відповідного списку, затвердженого по підприємству. Особа з інвалідністю може працювати в режимі ненормованого робочого дня, якщо не встановлені обмеження з урахування медичних висновків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!