Чи дозволено переводити працівницю під час декретної відпустки
Чи має право компанія переводити на іншу посаду (вищу посаду) та міняти ЗП (збільшувати) працівниці під час її декретної відпустки?
Бо зміни були заплановані до її відпустки, а оформлюються у дати її декретної відпустки.
Дякую!
Так, можна, але працівниця має надати або заяву, або згоду на переведення.
Законодавство про працю не забороняє переводити на іншу посаду працівника під час його відпустки, у т. ч. і декретної, проте оскільки відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення може бути проведено лише за згодою працівника, то Ваша працівниця має подати заяву про переведення або ж згоду на Вашу пропозицію щодо переведення. Процедура повністю стандартна – на підставі заяви (згоди) працівниці оформлюйте наказ про переведення (згадувати у ньому, що працівниця перебуває у декретній відпустці, не потрібно).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


