Виправлення помилки в трудовій книжці щодо відзнак працівника
Ви можете внести випадково не записаний запис за наступним порядковим номером.
Порядок внесення записів про нагородження і заохочення визначає пункт 2.25 підрозділу «г» розділу 2 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15).
Порядок внесення відомостей про нагороди і заохочення такий: у графі 1 зазначається порядковий номер запису (нумерація, що зростає протягом усього періоду трудової діяльності працівника); у графі 2 ставиться дата нагородження або заохочення; у графі 3 записується, ким нагороджений або заохочений працівник, за які досягнення і якою нагородою або заохоченням; у графі 4 зазначається, на підставі чого внесений запис (із посиланням на дату, номер і найменування документа).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Запис відпустки працівника в картці П-2: нюанси та правила
Запит щодо оновлення військово-облікових документів та їх змін
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Дії роботодавця при відмові працівника покинути робоче місце
Можливість укладення безкоштовної угоди з орендодавцем під час війни
